CSO Beruf Teil 01

Chief Security Officer (CSO) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt – Das sollten Sie wissen

CSO (Chief Security Officer) – Bedeutung & Key Facts

Der Chief Security Officer (CSO) ist eine Führungskraft des Unternehmens, die für die Sicherheit von Personal, physischen Vermögenswerten und Informationen in physischer und digitaler Form verantwortlich ist. Die Bedeutung dieser Position hat im Zeitalter der Informationstechnologie (IT) aufgrund der Gefahren von Hacking, Ransomware und Datendiebstahl zugenommen.

Was ist ein CSO?

Der Chief Security Officer (CSO) ist ein Manager auf Führungsebene, der die Verantwortung für die Festlegung der Sicherheitsziele und -ziele einer Organisation trägt. Die Bedeutung von Sicherheit ist für Unternehmen heute präsenter als früher. Die Verbreitung von Terrorismus und Cyberkriminalität hat die Sicherung der Vermögenswerte eines Unternehmens zur obersten Priorität gemacht und erfordert daher jemanden mit Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen auf Führungsebene, um die Sicherheitsbemühungen innerhalb der Organisation zu leiten.

Chief Security Officer (CSO) Bedeutung
Chief Security Officer (CSO) Bedeutung

CSO (Chief Security Officer) Gehalt

Ein CSO kann in Deutschland mit einem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt von rund 80.000 bis 120.000 Euro rechnen. Jahresgehälter von bis zu 200.000 Euro sind aber bei entsprechender Erfahrung und Kompetenz durchaus keine Seltenheit.

Welche Qualfikationen braucht er?

Der CSO schlägt die Brücke zwischen den traditionell separaten Disziplinen IT, Sicherheit und dem Business eines Unternehmens. Er erarbeitet die IT-Security-Strategie von den Geschäftszielen aus und sorgt so für das nötige Schutzniveau, ohne die Agilität moderner Geschäftsprozesse zu behindern. Die Position eines CSO setzt eine solide technische Ausbildung voraus. Er benötigt ein CSO mindestens einen Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften oder einem verwandten Feld. Vermehrt legen Unterhemen aber auch auf einen Master-Abschluss mit Security-Fokus Wert. Zudem werden sieben bis 12 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt, mindestens fünf davon in einer Management-Position.

CSO Aufgaben

In seiner täglichen Arbeit ist der CSO unter anderem verantwortlich für die Bereiche: Security Operations, Cyber-Risiken und -Intelligence, Schutz vor Datenverlust und Betrug, Sicherheits-Architektur, Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM), Programm-Management, Forensik und Governance. Im Rahmen eines Information Security Management Systems (ISMS) auditiert der CISO zudem die Sicherheit der IT und berichtet über die Ergebnisse an die Geschäftsführung.

CSO (Chief Security Officer) Jobs finden

Hier ein typisches Anforderungsprofil:

  • IT Sicherheitsstrategie – Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams Information Security Management. Mit deiner Expertise bist du für die Entwicklung einer business- und technologie-übergreifenden IT-Sicherheitsstrategie zuständig.
  • Sicherheitsziele – Die Erarbeitung und Definition von sicherheitsrelevanten Objekten, Bedrohungen und Risiken sowie die daraus abgeleiteten Sicherheitsziele fallen in deinen Verantwortungsbereich. In diesem Zusammenhang stellst du die Umsetzung der Sicherheitsziele im Hinblick auf den Aufbau und Betrieb der Organisationseinheit sicher. Hierbei berücksichtigst du die IT-und Business-bezogenen Sicherheitsprioritäten.
  • Facettenreiche Aufgaben – Mit deiner Expertise erfüllst du folgende Aufgaben rund um den Bereich der Informationssicherheit: Erarbeitung und Überprüfung von Konzepten, Festlegung von Standards und Richtlinien sowie Analyse und Optimierung der IT-Sicherheitsstrategie.
  • Vielfältige Verantwortungsbereiche – Ob es um die Ausarbeitung und Anpassung von Sicherheitsrichtlinien, das Auditieren der Funktionseinheiten oder die Aufklärung der Mitarbeiter zum Thema Informationssicherheit geht: Kompetent und engagiert bleibst du am Ball.
  • Spannende Einblicke – Darüber hinaus fällt das Portfoliomanagement der sicherheitsrelevanten Geschäftsprozesse, die Implementierung eines Web-based Training sowie die Entwicklung einer Security Roadmap in deinen Aufgabenbereich.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus hast du einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, insbesondere hinsichtlich der gesetzlichen Grundlagen der Informationssicherheit, der Sicherheit von Cloud-Anwendungen sowie der Netzwerk- und Applikationssicherheit.
  • Du bringst Erfahrungen im Führen von (virtuellen) Teams und Gruppen als auch in länderübergreifender Zusammenarbeit und interkultureller Kommunikation mit.
  • Zusätzlich verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Change Management wie auch bei der Implementierung der Changes auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Fundierte ITIL-Kenntnisse (oder auch COBIT) sowie Erfahrungen in der Anwendung von ISO/IEC 27001/27002 o.ä. sind für dich selbstverständlich.
  • Zu deinen Stärken zählen Delegationsfähigkeit, organisations-übergreifendes und strategisches sowie unternehmerisches Denken und du ergänzt diese durch eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Ferner verfügst du über die Fähigkeit, komplexe technologische Themen verständlich darzustellen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) komplettieren dein fachliches Profil.

Management Jobs sind vielfältig, abwechslungsreich – und fordernd. Erfolgreiche Bewerber beweisen einen Blick für das große Ganze und bringen Innovationskraft mit. Im Strategischen Management gilt es, den Markt und die Konkurrenz im Auge zu behalten, auf Änderungen angemessen zu reagieren sowie permanent Optimierungen und Anpassungen vorzunehmen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung sorgt für die notwendigen theoretischen Grundlagen.

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Liste der C-Level Positionen ( Chief Officers )

Die folgende Liste gibt eine Übersicht über die möglichen CO-Titel. Dabei sind traditionell am häufigsten der Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO) und der Chief Operations Officer (COO) anzutreffen. Allerdings ist zu beachten, dass die Auswahl eines Chief Officer in einem bestimmten Unternehmen immer von dessen Branche und/oder Spezialisierung abhängt. Das heißt, ein Technologieunternehmen wird eher einen Chief Technical Officer beschäftigen als ein Medienunternehmen, das dafür wahrscheinlich einen Chief Creative Officer einstellt. Außerdem müssen auch nicht alle COs auf der Vorstandsebene angetroffen werden.

  • CAO (Chief Accounting Officer)
  • CAO (Chief Administrative Officer)
  • CAO (Chief Analytics Officer)
  • CBO (Chief Branding Officer)
  • CBDO (Chief Business Development Officer)
  • CCO (Chief Channel Officer)
  • CCO (Chief Commercial Officer)
  • CCO (Chief Communications Officer)
  • CCO (Chief Compliance Officer)
  • CCO (Chief Content Officer)
  • CCO (Chief Creative Officer)
  • CCO (Chief Credit Officer)
  • CCO (Chief Culture Officer)
  • CCO (Chief Customer Officer)
  • CDO (Chief Development Officer)
  • CDO (Chief Digital Officer)
  • CDO (Chief Data Officer)
  • CEO (Chief Executive Officer)
  • CFO (Chief Financial Officer)
  • CHO (Chief Human Resources Officer)
  • CHO (Chief Happiness Officer)
  • CIO (Chief Information Officer)
  • CISO (Chief Information Security Officer)
  • CIO (Chief Innovation Officer)
  • CIO (Chief Investment Officer)
  • CKO (Chief Knowledge Officer)
  • CLO (Chief Learning Officer)
  • CLO (Chief Legal Officer)
  • CLO (Chief Listening Officer)
  • CLO (Chief Logistic Officer)
  • CMO (Chief Marketing Officer)
  • CMO (Chief Medical Officer)
  • CMO (Chief Merchandising Officer)
  • CMAO (Chief Merging and Acquisitions Officer)
  • CNO (Chief Networking Officer)
  • COO (Chief Operating Officer)
  • CPO (Chief Partner Officer)
  • CPO (Chief Performance Officer)
  • CPO (Chief Privacy Officer)
  • CPO (Chief Procurement Officer)
  • CPO (Chief Process Officer)
  • CPO (Chief Product Officer)
  • CQO (Chief Quality Officer)
  • CRO (Chief Research Officer)
  • CRO (Chief Restructuring Officer)
  • CRO (Chief Revenue Officer)
  • CRO (Chief Risk Officer)
  • CSO (Chief Sales Officer)
  • CSO (Chief Science Officer)
  • CSO (Chief Security Officer)
  • CSO (Chief Solutions Officer)
  • CSO (Chief Strategy Officer)
  • CSO (Chief Sustainability Officer)
  • CTO (Chief Technical Officer)
  • CVO(Chief Value Officer)
  • CVO (Chief Visionary Officer)
  • CVO (Chief Web Officer)
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