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Headhunter Hamburg – HSC Personalmanagement

Die Headhunter von HSC Personalmanagement sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Sie suchen passendes Personal in Hamburg und Umgebung? Dann sind wir Ihr passender Partner. Seit nun mehr als 25 Jahren vertrauen uns Unternehmen, wenn es um das Recruiting von Fach- und Führungskräften geht. Ob für Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand oder für internationale Konzerne, Sie können uns in Hamburg und Umgebung vertrauen. Passgenaue Kandidaten zu finden ist unser Tagesgeschäft . Lassen Sie sich von uns überzeugen. Unsere Headhunter Hamburg nehmen gerne persönlich Kontakt mit Ihnen auf.

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Fach- und Führungskräftemangel?

Wo finden Sie Headhunter Stellenangebote?

Wir arbeiten vom Schwerpunkt im verdeckten Arbeitsmarkt. Aber es gibt auch die ein oder anderen Stellenangebote, die wir öffentlich ausschreiben. Diese finden Sie auf unserer eigenen Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de. Immer  wieder werden wir auch von Kandidaten gefragt wenn es um den Wiedereinsteig in die Führungsposition geht. Dafür haben wir den Service “Inverses Headhunting“.

Wie läuft die Personalsuche ab?

Sie haben bereits ein Anforderungsprofil oder erstellen dies gemeinsam mit uns. Unsere Headhunter Hamburg nehmen die Aufgabe an und suchen für Sie den passenden Kandidaten. Sie führen die entsprechenden Gespräche und ermitteln den besten Kandidaten für Sie. Dabei halten wir uns streng an die Stellenangebote bzw. das Suchprofil. Sie als Unternehmen können dann entscheiden in welche Gesprächsphasen Sie dann einsteigen. Das gemeinsame Ziel ist klar. Den besten Kandidaten für Ihr Haus.

Was macht einen Headhunter in Hamburg aus?

Ein Headhunter in Hamburg ist jemand, der Unternehmen dabei hilft, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu rekrutieren. Dies kann durch Durchführung von Bewerberinterviews, Durchsicht von Lebensläufen und Referenzen, sowie durch die Vermittlung von geeigneten Kandidaten an die Unternehmen erfolgen. Ein Headhunter in Hamburg kann sich auf bestimmte Branchen oder Fachgebiete spezialisiert haben und arbeitet oft als selbstständiger Berater oder als Teil einer Personalberatungsfirma. Ein Headhunter in Hamburg kann als erfolgreich angesehen werden, wenn er in der Lage ist, qualifizierte und passende Kandidaten für die vom Unternehmen ausgeschriebene Position zu finden und erfolgreich zu vermitteln. Dies kann durch eine gute Kenntnis der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie durch ein breites Netzwerk an potenziellen Kandidaten erreicht werden. Ein Headhunter kann auch als erfolgreich angesehen werden, wenn er in der Lage ist, schnell und effektiv zu arbeiten und dem Unternehmen bei der Besetzung der Position in angemessener Zeit zu helfen. Erfolg wird oft durch zufriedene Kunden und eine hohe Vermittlungsquote gemessen.

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