Wo finden Sie einen Personalberater für die Branche Medizin und Gesundheitswesen ?….Sie interessiersen sich für das Thema Personalberatung bzw. Headhunter. Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Personalberatung in der Medizin und Gesundheitswesen-Branche.
Definition:
“Ein Headhunter in der Medizin und Gesundheitswesen-Branche spricht im Auftrag eines Unternehmens Führungskräfte speziell in dieser Branche an, um diese zu einem Wechsel zum Auftraggeber zu bewegen. Für die Beauftragung erhält er eine Provision auf das Jahreszielgehalt der vermittelten Führungskraft um seine Kosten zu decken.”
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FAQ zum Thema Personalberatung
Aktuelle Studien der Medizin-Wirtschaft berichten, daß sich sich der Umsatz der deutschen Medizin-Branche in den nächsten Jahren um fast 60 Prozent steigen soll. Dies entspricht einem durchschnittlichen jährlichen Wachstum von fast zwölf Prozent.
Darüber hinaus sagen die Prognosen soll die Zahl der Berufstätigen kräftig ansteigen – von aktuell über 200.000 Arbeitnehmer auf über 300.000 in den kommenden Jahren. Die passende Besetzung von Ärzte und Experten für Kliniken und große Praxen sowie Führungs- und Fachkräfte für national und international erfolgreiche Gesundheits-Unternehmen ist in der Branche Medizin und Gesundheitswesen die Aufgabe einer passenden Personalberatung. Gefragte Themenstellung sind zum Beispiel:
Die Direktansprache im Gesundheitswesen und Medizin ist durch ein gut gepflegtes Netzwerk möglich. Jahrelang Erfahrung im Bereich der direkten Ansprache führen zu einer erfolgreichen Personalvermittlung. Die Zeiten, in denen Personalbeauftragte, Chefärzte und Pflegedienstleister sich aus einem Stapel von hochqualifizierten Bewerbern den besten Kandidaten auswählen konnten, sind für die meisten Kliniken und Unternehmen lange vorbei. Der Mangel an qualifizierten medizinischen Fach- und Führungskräften zieht sich durch alle Disziplinen von Assistenzjobs über Pflegedienstleister bis hin zu Ärzten mit dem viel zitierten Ärztemangel auf dem Land. Das ruft die Headhunter einer Personalberatung auf den Plan. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist schon lange eröffnet. Die Suche nach den Wunschkandidaten in dieser Branche kann oft nur durch eine passende Personalberatung erfüllt werden. Also ist die Medizin-Branche einer der wichtigsten Wachstumstreiber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Daher ist diese Branche auch interessant für die Personalberatungen. Eine Vergleich der Personalberatungen haben wir Ihnen in einer Übersicht zusammengestellt.
Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Teamleitung, Gruppenleitung, IT Leitung, Teamleitung, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Web-Entwicklung, Consulting, Engineering, Betriebs-, Niederlassungs-, Filialleitung, Business Development. IT Prozessmanagement
MFA (m/w/d) für Praxen, PTA (m/w/d) für Apotheken, Assistenzarzt für die Abteilung der Inneren Medizin, Zahnarzt (m/w/d) für eine Praxis, Facharzt / Assistenzarzt Labormedizin (m/w/d), OBERARZT (m/w/d), CHEFARZT (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), LEITENDER ARZT (m/w/d), Oberarzt (w/m/d) Hämatologie und Onkologie, Leitender Oberarzt (w/m) Innere Medizin – Nephrologie, Personalberater(m/w/d) für den medizinischen Bereich
HÄUFIGE FRAGEN
Die besten Personalberater und Headhunter für die Medizin und Pflege-Branche findet man im Ranking Vergleich. Im Ranking werden die Umsatzgröße, die Mitarbeiterzahl und die Kundenzufriedenheit verglichen. Weitere Infos?
Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Click here für weitere Informationen.
Es gibt unterschiedliche Studien die sich mit den Personalberatungen in Deutschland befassen. Ein Vergleich kann nach Mitarbeiteranzahl und Umsatz aufgebaut sein. Neue Studien Vergleichen in einer Übersicht die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufreidenheit. Weitere Infos?
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Ein Headhunter nimmt seine Gebühren von dem suchenden Unternehmen welches Ihn beauftragt hat. Für die Bewerber bzw. Kandidaten ist dieser Service kostenlos.
Der Headhunter nutzt die Methode - Executive Search - auch Direktansprache genannt. In der Personalvermittlung werden die Kandidaten vom Headhunter direkt angesprochen.
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Sie suchen eine Personalberatung bzw. Headhunter für die Gesundheitswesen Medizin Branche ? Dann sind Sie hier richtig. Vertrauen Sie den Profis und Experten in Deutschland. Ihre Ratgeber für das Thema Headhunter und Personalberatung ist die HSC Unternehmensberatung.
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