Wo finden Sie einen Personalberater für die Branche Pharma Healthcare Life Sciences ?….Sie interessieren sich für das Thema Personalberatung bzw. Headhunter. Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Personalberatung in der Pharma-, Healthcare Life Sciences-Branche.
Definition:
“Ein Headhunter in der Pharma-, Healthcare Life Sciences-Branche spricht im Auftrag eines Unternehmens Führungskräfte speziell in dieser Branche an, um diese zu einem Wechsel zum Auftraggeber zu bewegen. Für die Beauftragung erhält er eine Provision auf das Jahreszielgehalt der vermittelten Führungskraft um seine Kosten zu decken.”
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Einige große Pharmaunternehmen haben im vergangenen Jahr ihre Umsatzprognosen mehrfach nach oben korrigiert. Viele Konzerne erzielten höhere Umsätze als ursprünglich prognostiziert. Dieser Aufwärtstrend könnte sich auch in den nächsten Jahren so weiter fortsetzen, schätzten die Experten und verweisen dabei auf die Analystendaten der Branche. Demnach könnten die zehn größten Pharmaunternehmen in Summe eine Umsatzsteigerung von rund 10 Prozent erzielen. Die Nettogewinne würden demzufolge ebenfalls um 10 Prozent zulegen.
Wo finden Sie einen Personalberater für die Pharma Healthcare Life Sciences Branche?….
Darüber hinaus sagen die Prognosen soll die Zahl der Berufstätigen kräftig ansteigen – von aktuell über 200.000 Arbeitnehmer auf über 300.000 in den kommenden Jahren. Bei so einem Wachstum war dies ja zu erwarten. Doch kalkulieren Sie auch mit den möglichen Auswirkungen in der Corona-Krise.
Personalreferent Pharma, Customer Service Pharma, Pharmareferenten Generika, Key-Account Manager Pharmaindustrie, Klinikreferent im Klinik-Außendienst, Senior-Manager „Pharma-Produktion”, Projektmanager Pharma –/ Sondermaschinenbau, Pharmareferenten Schmerz, Leadberater Pharma-, Chemie- oder Konsumgüterindustrie
Also ist die Pharma-Branche einer der wichtigsten Wachstumstreiber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dies gilt in Zahlen natürlich auch weltweit. Daher ist diese Branche auch interessant für die Personalberatungen und für den Executive Search von Führungskräften. Eine Vergleich der Personalberatungen haben wir Ihnen in einer Übersicht zusammengestellt.
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Es gibt unterschiedliche Studien die sich mit den Personalberatungen in Deutschland befassen. Ein Vergleich kann nach Mitarbeiteranzahl und Umsatz aufgebaut sein. Neue Studien Vergleichen in einer Übersicht die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufreidenheit. Weitere Infos? Vertrauen Sie den Experten! Click here für weitere Informationen.
Ein Headhunter nimmt seine Gebühren von dem suchenden Unternehmen welches Ihn beauftragt hat. Für die Bewerber bzw. Kandidaten ist dieser Service kostenlos.
Der Headhunter nutzt die Methode - Executive Search - auch Direktansprache genannt. In der Personalvermittlung werden die Kandidaten vom Hedhunter direkt angesprochen.
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