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Executive Search für Führungskräfte

Personalberater und Headhunter helfen Ihnen …

Die Presse Artikel zum Thema Personalberatung finden Sie hier und in unseren google News. Wir vermitteln Spitzenkräfte und IT-Experten an ausgewählte Mandaten nicht nur in der IT Branche. Personalvermittlung für Informatiker und Berater in der EDV-Branche aber auch in allen anderen wichtigen Branchen der Industrie. Wir sind Ihre Personalberatung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Marktanteil der Personalberatungen an den Stellenbesetzungen in den Branchen

%-Zahlen nach Befragung
incl. ( Mehrfachnennung )
Marktanteil
Konsumgüterindustrie 14
Maschinenbau 15
Automotive 9
Pharma 10
Chemie 11
Medizin 18
Handel und Logistik 6
Tourismus 2
Verwaltung 2
IT-Industrie 14

Für ihre Suche nach qualifiziertem Personal haben die Unternehmen in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung in den letzten Jahren verstärkt externe Unterstützung gesucht. Die Zahl der Positionen, die mit Hilfe von Personalberatern besetzt werden konnten, stieg um 11 Prozent.

Der Markt sucht nach Headhuntern mit langjähriger Erfahrung

Die stärksten Impulse für die Geschäftsentwicklung kamen aus dem Stammgeschäft der Personalberater – die Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Das deutliche Plus beim Wachstum in Höhe von 10,3 Prozent unterstreicht, wie intensiv die deutschen Unternehmen aufgrund der guten Konjunkturlage nach neuen Arbeitskräften suchen.

Die Unternehmensberatung HSC Personalmanagement arbeitet seit über 20 Jahren länderübergreifend weltweit und insbesondere in Europa. Zu den wichtigsten Ländern gehören England UK, die USA, Deutschland, Frankreich, Spanien, Österreich und die Schweiz.

Für Uns ist jede Branche wichtig …

In Deutschland konzentriert sich die Unternehmensberatung HSC Personalmanagement auf die Ballungsräume, München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dresden, Leipzig, Bremen, Hamburg, Münster, Hannover und Berlin.

Wir sind Vor Ort für Sie da…

Gerade die Suche nach Fach- und Führungskräften ist im Focus der Unternehmen. An vielen Standorten in Deutschland wird intensiv nach Führungskräften in der Informatik gesucht. Wichtige Ballungsräume sind zum Beispiel München, Stuttgart oder Frankfurt am Main.

Anteil der Einstellungen von Kandidaten nach Altersstruktur

  % der Einstellungen bei Mandanten
20 - 30 12
30 - 40 35
40 - 50 28
50+ 4

So spiegelt sich hier auch das Know How der Personalberater wieder. Networking als Headhunter bedeutet auch das Netzwerk vor Ort zu pflegen und auszubauen.

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oder rufen Sie uns einfach an…
Tel. +49 (0)30 89 54 0500
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Suchen Sie eine Jobbörse? bestenfalls kostenlos?

Der Trend zur kostenlosen Jobbörse ist nicht nur seit der Einführung von google for Jobs absehbar. Zum Beispiel finden Sie bei der Jobbörse www.stellenpiraten.de über 300 Stellenangebote für Ihren passenden Job. In dieser Jobbörse sind die Stellenanzeigen für Unternehmen kostenlos. Arbeitgeber können Ihre Jobs kostenlos einstellen und so Bewerber finden.Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie zusammengestellt. Click here für weitere Informationen.

Wo finden Sie kostenlose Jobbörsen für Arbeitgeber?

Eine Übersicht der gängigen Jobbörsen zeigt, wenn Sie genauer hinsehen sind diese auch kostenlos. Wir bieten Ihnen eine Checkliste der Jobbörsen in Deutschland für die Suche von offenen Stellen für Bewerber. Sie als Arbeitgeber können Stellenanzeigen auch kostenlos aufgeben. Einfach bei www.stellenpiraten.de den Menüpunkt -Ihre Stellenanzeige eintragen- auswählen und als Arbeitgeber Ihre Jobs listen.

Wie können Arbeitgeber klassische Jobs Plattformen bzw. klassische Jobportale nutzen?

Neben den klassischen Jobportalen gibt es natürlich auch noch Sozial-Media-Kanäle, berufliche Netzwerke und die Karriereseiten der einzelnen Unternehmen. Das kann schnell unübersichtlich werden und die Jobsuche gestaltet sich dann schwierig. Die folgenden Online Portale werden immer öfter als die besten Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte im deutschen Raum angesehen und bilden einen guten Ausgangspunkt für Ihre Jobsuche. Schauen Sie sich unsere Auswertung an…

Welche Jobbörse ist die Beste?

Die Frage ist, welche Jobbörse ist die Beste? Die Antwort liegt immer im Auge des Betrachters. Unternehmen suchen natürlich nach vielen passgenauen Bewerbern. Bewerber suchen einen Stelle die möglichst zu 100% genau auf die individuellen Anforderungen passt. Für beide Gruppen gilt eine möglichst große Auswahl an Stellenangeboten. Also, sollen es möglichst viele Stellenangebote sein oder lieber wenige spezialisierte? Wird nur regional gesucht oder deutschlandweit? Ein zukünftiger Trend im Jobmarkt ist der Markteintritt von Facebook und Google, um entsprechende Angebote auch in Deutschland auf den Markt zu bringen.

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