Schon der Begriff beantwortet die Frage von selber. Es geht um Personal und um Beratung. Personal sind die Personen bzw. Personengruppen, die in einem Betrieb beschäftigt sind. In der Beratung befinden sich mindestens zwei Partien, eine beratende Person ( auch Berater ) und eine ratsuchende Person ( diese vertritt oft ein Unternehmen ). Die Begriffe Personalberatung, Headhunting, Executive Search werden häufig synonym verwendet. Grundsätzlich beschreiben sie alle im Kern das Gleiche: Die Suche und Auswahl qualifizierter und oft sehr spezialisierter Fach- und Führungskräfte im Auftrag von Organisationen.
Der Headhunter ( auch Personalberater ) ist für die Suche und Auswahl der Fach- und Führungskräfte zuständig. Er nutzt die Direktansprache ( auch Executive Search ) um passende Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und bei Eignung dem suchen Unternehmen zur Personalvermittlung vorzuschlagen.
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