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Direktsuche von Führungskräften Deutschland

Die Direktansprache für Fach- und Führungskräfte. Das ist die Aufgabe einer Personalberatung im Auftrag von Unternehmen.
Sie interessieren sich für das Thema Personalsuche bzw. Direktansprache? Dann sind Sie hier genau richtig. In diesen Artikeln bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Executive Search bzw. Direktansprache.

Wo hilft die Direktansprache?

Führungskräfte werden von den Personalberaten ( auch Headhuntern ) auf einen möglichen Wechsel des Arbeitsplatzes angesprochen. Ein Leadership-Assessment für den Erfolg..
Der beste Kandidat für die Position, das bedeutet Leadership-Assessment. Im Gegensatz zu den meisten Executive Recruiters und Search Consultants entwickeln wir enge, effektive und langfristige Arbeitspartnerschaften mit unseren Kunden, um die vollständige Kenntnis und das Verständnis ihrer Suchanforderungen zu gewährleisten.

Fach- und Führungskräftemangel?

Wie wird Executive Search erfolgreich?
Die Personalsuche kann nur bei einer engen Zusammenarbeit zwischen dem suchenden Unternehmen und dem Headhunter erfolgreich werden. Ständiges Feedback der Fachabteilung bzw. der Personalabteilung ist notwendig um den Suchprozess ständig zu optimieren. So können dann passende Kandidaten vorgeschlagen werden.

Executive Search TOP 10

Die Spezialisten für die Direktansprache lassen Sich in einer Übersicht „Ranking“ zusammenstellen. Hier wird nach bestimmten Kriterien die Leistung beurteilt und wie in der Fußballbundesliga eine „Leistungs-Tabelle“ aufgestellt.