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Digitale Transformation – Wie geht das …

Bei der digitalen Transformation werden Arbeitsabläufe die bisher manuell gesteuert wurden in die IT-System-Landschaft überführt und bisher bereits digitale verarbeitete Arbeitsvorgänge nochmals weiter optimiert.

Eineinfaches Beispiel ist die Kommunikation zwischen der Personalberatung und den Kandidaten. So wurden in der Vergangenheit noch Bewerbungen noch postalisch versendet und anschließend manuell archiviert. Heute werden Bewerbungen in der Regel via eMail versendet.

Digitale Transformation – Auswirkungen ..

NAtürlich wird die Kommuniaktion zwischen den einzelnen Bereichen erheblich beschleunigt.

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