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🖐️ Interim IT Management in der Personalvermittlung

🖐️ Interim IT Management in der Personalvermittlung
Personal Ansprechpartner bei HSC Personalmanagement

Was bedeutet Interimmanagement IT in der Personalvermittlung?

Inhaltsangabe für den Überblick im Interim Management:

  1. Interim Management Definition Berufsbild
  2. Bewerbung, Ablauf und Umsetzung von Interim Management
  3. Checkliste für den Einsatz
  4. Beratungsleistung
  5. Möglichkeiten in der MINT-Industrie
  6. Entwicklung von Interim Management

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ zum Thema Interim Management  und mehr:

Interim Management eine Definition

Interim IT Management, ein Management auf Zeit, wird auch in der IT-Branche vermehrt nachgefragt um Spitzen abzufangen, personelle Engpässe zu überbrücken oder einfach um die innerbetrieblichen Abläufe flexibler gestalten zu können. Ein weiters Aufgabenfeld ist die Besetzung von Posten im Aufsichtsrat oder einem Beirat bei mittelständischen Unternehmen.

1. Wie gestaltet sich das Interim IT Management?

Unternehmen und Interim-Manager im Umfeld der IT-Branche werden zusammengeführt; und zwar bis in die Führungspositionen hinein. Dazu gehören interemistrische Überbrückungen von bestehenden Vakanzen aber auch Neuausrichtungen und Strategieentwicklungen bis hin zur Managementberatung. Auch der Bereich “CIO Advisory” sowie Analysen und Auditierungen von IT Organisationen gehören zum Tätigkeitsschwerpunkt.

2. Checkliste für den Einsatz von Interimmanagement?

Im Fokus eines Interim Management stehen im Bereich IT Dienstleistung, IT Projekte und Beratung IT nicht nur die Ergebnisorientierung, sondern auch Flexibilität und Zuverlässigkeit. Damit soll das Unternehmen einen möglichst hohen Mehrwert erzielen können um operative aber auch strategische Herausforderungen in Ihrem IT-Umfeld effizient und effektiv bewältigen können. Gleichzeitig wird mit einem Interim Management auch neuer Spielraum geschaffen, damit das Kerngeschäft wieder mehr in den Fokus des Geschehens rücken kann.

Sie sollten IT Beratung und Management nutzen

In der Beratung IT, der IT Dienstleistung und auch für IT Projekte kann es darum gehen, Kosten zu senken aber gleichzeitig Leistungen zu steigern. Dann ist Interim Management im Berich Right Sourcing u. U. angebracht. Dies gilt auch in puncto Unterstützung bei Neuausrichtung oder Risikominimierung bei z. B. einem Untenrehmenszukauf. Auch als Sparringpartner kann eine interemestrische Unterstützung durchaus in Erwägung gezogen werden. Beispielsweise gibt es im Rahmen von größeren Datawarehouse-Projekten immer wieder den Einsatz von Managern auf Zeit.
Auch wenn technische Führungskräfte in den Ruhestand gehen kann eine Interimslösung bis zur endgültigen Nachfolgeregelung angestrebt werden. Erfahrene Interimsmanager /-partner bringen oftmals hohen Input aus Ihren vorherigen Tätigkeiten ins Unternehmen ein.

3. Cloud-Computing im IT Interim Management finden?

Interimsmanager treten oftmals auch als IT Management Angels auf und bieten nicht selten einen hohen Erfahrungswert sowie eine gesteigerte Motivation, unterstützen und helfen zu wollen.
Die Unternehmen der früheren „New Economy“, den Unternehmen aus IT, Telekommunikation, Medien und Internet, gehören dabei zu den Interessenten, den Kunden für Interimslösungen.
Dabei können sich Interimslösungen auf viele Bereiche verteilen. Dazu gehören die Virtualisierung und das Cloud-Computing genauso wie die Sprach- und Datenkommunikation zusammen mit der Business-Intelligence. Auch die mobilen Datentechnologien sowie das Daten- und Dokumentenmanagement können interimsmäßig besetzt werden.
Die IT-Security sowie das IT-Management und der Bereich der serviceorientierten Architekturen bildet einen weiteren Sektor, der im Bedarfsfall mit Interimskräften vorübergehend ergänzt oder längerfristig erweitert werden kann.

Dynamische und erfahrene Interimsfachkräfte mit zum Teil vielseitigen Schnittstellenkompetenzen und zusätzlich Erfahrung in unterschiedlichen Projekten und Positionen sind durchaus in der Lage, Projekte punktuell voranzutreiben.

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    "Als Führungskraft starten" von Ulf Andresen Direktor Deutschland HSC Personalmanagement.

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ zum Thema Interim Management und mehr:

1. Wie hoch sind die Interim Management Tagessätze?

Im professionellen Interim Management liegen die durchschnittlichen Tagessätze zwischen 1.000,- und 1.300,- Euro.

2. Welche Interim Management Provider gibt es?

Es gibt zum Beispiel einen Arbeitskreis Interim Management Provider. In diesem sind renommierte Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa zusammengeschlossen, um die Interessen der Provider zu vertreten. Im Wachstumsmarkt Interim Management steht der Arbeitskreis Interim Management Provider für mehr Transparenz, Professionalität und Qualität, aber auch für Innovation im Interim-Geschäft. Arbeitskreis Interim Management Provider-Mitglieder müssen Kompetenz und Kundenorientierung nachweisen und unterstützen einander kollegial. Sie erfassen, analysieren und diskutieren aktuelle Trends und Marktzahlen, liefern Branchenanalysen und beziehen in Veröffentlichungen regelmäßig Stellung zu aktuellen Themen im Interim Management.

3. Wo finden Sie Interim Management Jobs?

Die Stellenangebote für Interim Manager finden Sie zum Beispiel auf unserer Jobbörse.

4. Wo finden Sie Interim Management Aufträge?

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 Zusammenfassung und Ausblick

Ein neuer Trend um den IT Fachkräftemangel zu überwinden ist ein Unternehmenskauf. Hierbei können IT Mitarbeiter in das vorhandene Unternehmen integriert werden. Zur Steuerung solcher Prozesse werden Interimsmanager beauftragt.

Wesentliche Begriffe für die Headhunter, IT Manager gerade im Interim Bereich sind zum Beispiel: Digitalisierung, Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz KI oder auch die Datenschutzgrundvorerdung.

Jeder dieser Bereiche ist inhaltlich zu besetzten und mit “Leben2 zu füllen. Konzepte nach dem Motto “Out of the Box” gibt es nicht aber als Interims Manager sollte man auf die ersten Fragen kompetent antworten können. Nach entsprechender Einarbeitung sind inhaltlich stimmige Konzepte und Anleitungen zu erwarten.

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