Impressum

HSC Personalmanagement GbR
Prinzregentenstraße 65
D-10715 Berlin

Telefon: +49 (0)30 89 54 0500
Telefax: +49 (0)30 89 54 0501
E-Mail: info@hsc-personal.de
Internet: www.hsc-personal.de

Geschäftsführender Gesellschafter: Harald K. Sabin, Siegfried A. Hesker
USt.-IdNr.: DE239449339

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV: HSC Personalmanagement GbR (Anschrift wie oben)

Hinweis: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) :

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.

Hinweis zu Streitbeilegungsverfahren :

Die Europäische Kommission stellt unter http://ec.europa.eu/consumers/odr eine Plattform zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung (sog. OS-Plattform) bereit. Wir weisen darauf hin, dass wir weder bereit noch verpflichtet sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftungsausschluss : 

Die Website wird von der HSC Personalmanagement GbR betrieben; jegliche Rechte an der Website stehen der HSC Personalmanagement GbR zu. Die HSC Personalmanagement GbR übernimmt keinerlei Haftung für indirekte, mittelbare, zufällige Schäden oder Folgeschäden, die durch oder in Folge der Benutzung dieser Website auftreten. Sämtliche über die Website veröffentlichten Informationen werden von der HSC Personalmanagement GbR nach bestem Wissen zur Verfügung gestellt. All diese Informationen begründen jedoch soweit gesetzlich zulässig weder eine Garantie, Zusage noch eine Haftung seitens der HSC Personalmanagement GbR.
Die HSC Personalmanagement GbR kann diese Website nach eigenem Ermessen und ohne Übernahme einer Haftung jederzeit ohne Ankündigung ganz oder teilweise verändern und deren Betrieb einstellen. Durch das Setzen eines Links zu fremden Websites (“Hyperlinks”) macht sich die HSC Personalmanagement GbR weder diese Website noch deren Inhalt zu Eigen. Ferner ist die HSC Personalmanagement GbR nicht verantwortlich für die Verfügbarkeit dieser Websites oder von deren Inhalten.

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