Über uns

Executive Search, Personalberatung & Personalvermittlung, Management Consulting

Über Uns – mehr als 20 Jahre erfolgreich

… create for recruiting.. Vertrauen Sie den Experten im Executive Search!

Schon seit 1999 ist HSC eines der führenden Beratungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir haben ein breites Netzwerk an Kandidaten und Unternehmen. So besetzten wir im Bereich Headhunting interessante Positionen mit Fach- und Führungskräften: TOP-Management für Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte.

Als zertifiziertes Consulting-Unternehmen pflegen wir Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen nicht nur in der IT-Branche sondern auch in allen Bereichen der Digitalisierung. So können wir unser Wissen und unser großes Netzwerk auch in Branchen wir zum Beispiel Gesundheitswesen und Medizin, Maschinenbau, Chemie, Biotechnologie, Handel und Logistik, Banking etc. einsetzten.

our process

Personal ist immer einen Sache des Vertrauens. Jedenfalls wird auch zukünftig die Personalauswahl immer eine “Mensch zu Mensch-Kommunikation” als Grundlage benötigen. Die vielgepriesene Digitalisierung-Welle stößt hier an ihre Grenzen.

Die “Marke HSC Personal” hat eine lange Tradition und ist seit mehr als 20 Jahren tief in der Personalberatung und dem Management Consulting verwurzelt. Das ist es, was unser Markenzeichen, für die Bereiche Headhunting, Jobbörse und Unternehmensbörse verkörpert.

Dank unseres breit gefächerten und vielfältigen Portfolios auf Basis der Digitalisierung – einer Unternehmensberatung für Fach- und Führungskräfte im Executive Search– ist es uns gelungen, mit der Marke Grenzen in allen Branchen zu überwinden und “HSC Personal” sowohl auf der Ebene Aufsichtsrat, Vorstand und Geschäftsführung als auch im Bereich Fach- und Führungskräfte zu einer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bekanntesten Marken für Personalvermittlung, Unternehmensnachfolge und Jobbörsen-Plattform zu machen.

Gründung der HSC Personalmanagement durch die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Harald K. Sabin und Siegfried A. Hesker. Beide bringen Business-Erfahrung aus Ihren Stationen bei der Oracle Deutschland GmbH, der IBM Deutschland GmbH ( Cognos Deutschland GmbH ) und der SAP AG ( Business Objects Deutschland GmbH ) mit.

Aufbau der Geschäftsbereiches Consulting “Executive Search” durch den Direktor Deutschland Ulf Andresen. Kunden der ersten Stunde sind zum Beispiel die Accenture Dienstleistungen GmbH ( CAS Computer Anwendungs- und Systemberatung AG ) oder die Opitz Consulting GmbH.

Ausbau der  Geschäftstätigkeit auf Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erste Groß-Kunden wie die Deutsche Telekom AG oder die SAP AG vertrauen der HSC Personalmanagement.

Aufbau der eigenen Jobbörse www.stellenpiraten.de. Die Jobbörse ist auf Fach- und Führungskräfte ausgerichtet.

Ausbau der internationalen Geschäftstätigkeit und dem Branchen Focus. Viele Branchen-Führer vertrauen der HSC Personalmanagement. Im Bereich Medien zum Beispiel die HSE 24 ( Home Shopping Europe GmbH ) oder in der IT & Tech Industrie die IBM Deutschland GmbH.

Ausbau der Geschäftstätigkeit auf das Thema Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und Unternehmenskauf. Beratungsdienstleistung im Bereich M&A gehören jetzt zum Leistungsportfolio der HSC Personalmanagement.

Aufbau der Unternehmensplattform www.unternehmensverkauf-consulting.info. Es werden M&A-Konzepte und Workshops angeboten.

Aufbau der Unternehmensbörse www.unternehmensboerse.me. Online-Beratung zum Thema Unternehmensverkauf und Digitalisierung.
Eintragung der “Marke HSC Consulting” Personalmanagement als eigenes Warenzeichen.

Headhunting ist Networking ....

Fach - und Führugskräfte finden ..

»Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.«

Viktor Frankel Österreichischer Psychiater und Autor

Talk to us

Executive Search

Executive Search – Direktansprache von Führungstalenten Sie suchen einen erfahrenen und verlässlichen Partner für die Direktansprache von exzellenten Führungskräften? HSC Personalmanagement Executive Search berät Ihr Unternehmen individuell und betreut es langfristig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Management-Level oder schwer zu besetzenden Spezialisten-Funktionen.

Personalberatung & Personalvermittlung

Die Aufgaben in der Personalberatung sind vielfältig. Personalberater arbeiten selbstständig oder angestellt in Unternehmen. Die Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen kompetent zu Personalentscheidungen zu beraten. Fehlende Fach- und Arbeitskräfte sucht der Personalberater aktiv.

Management Consulting

Digitalisierung, Unternehmensnachfolge, den Unternehmensverkauf und den Unternehmenskauf halten wir für die wichtigsten Themen im Management für die nächsten Jahre. Hier sind die richtigen Strategien notwendige um für Sie als Unternehmen auch zu künftig noch erfolgreich zu sein. Das gilt für jede Branche in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowohl im gehobenen Mittelstand als auch bei den DAX-Unternehmen.

Wachstum in gesättigten Märkten

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um garantierte Ergebnisse zu erzielen.

Unser Personal-Experte Andy Beyer zum Thema “Die richtige Bewerbungsstrategie für Fach und Führungskräfte.”

Führende Unternehmen vertrauen uns bei der Personalsuche

Als zertifizierte Personalberatung bieten wir Ihnen die richtigen Prozesse um Ihnen schnell möglichst “passgenaue” Kandidaten zu liefern.

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SAP Headhunter Personalberatung Deutschland
☑ Boutique Personalberatung

SAP-Fachkräfte finden – Ihr Ratgeber www.hsc-personal.de

Eine Personalberatung für den SAP-Markt sollte das passende Netzwerk dafür mit sich bringen und die “SAP-Sprache” der Kandidaten sprechen. Als Insider der Szene sind die Personalberater mit den SAP-Modulen, Technologien und spezifischen Herausforderungen im SAP Bereich bestens vertraut.

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