Personalberatung Coaching Executive Search Headhunter Agentur

Personalberatung & Executive Search – Alles, was Sie wissen sollten​

HSC Personalmanagement

Prinzregentenstr. 65 D-10715 Berlin

+49 (0)30 89 54 0502

24/7 Germany Customer Support

[email protected]

send eMail please

Im Kampf gegen den FachkrĂ€ftemangel stehen wir als Personalberatung mit unseren Headhuntern an Ihrer Seite. Gerade der Executive Search ist fĂŒr die Personalsuche nach FĂŒhrungskrĂ€ften im Einsatz und Organisation des Personals immer noch die Geheimwaffe der Unternehmen. 

Manager Beruf Teil 01

Manager 🚀 Berufsbild – Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt – Das sollten Sie wissen

Manager Beruf – Bedeutung & Key Facts

Ein Manager (von englisch to manage „handhaben, bewerkstelligen, leiten“) ist eine Person im AnstellungsverhĂ€ltnis, oder eine als EigentĂŒmer tĂ€tige Person, die Managementaufgaben in einer Organisation wahrnimmt.

Was macht ein Manager?

Die erfolgreichsten Manager streben danach, FĂ€higkeiten zu entwickeln, die sie befĂ€higen, effektiv zu fĂŒhren. Durch die Untersuchung der gemeinsamen FĂ€higkeiten, die alle guten Manager haben, können Sie die notwendigen Schritte unternehmen, um Ihr eigenes Potenzial zu erhöhen. Ihre wichtigsten Aufgaben sind Planung, Organisation, (Unternehmens-)FĂŒhrung und Kontrolle. Generell ist zu sagen, dass ein Manager, alleine oder im Kollektiv, ein leitende Aufgaben in einem Unternehmen ĂŒbernimmt. Hierbei vertritt der Manager die Interessen der Arbeiter gegenĂŒber der Arbeitnehmerschaft. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Punkte klar und prĂ€gnant vermitteln können, damit jedes Teammitglied genau weiss, was von ihnen erwartet wird. Genauso wichtig ist es, konstruktive RĂŒckmeldungen und Anliegen anzuhören und MissverstĂ€ndnisse zu vermitteln. Gute Manager wĂ€hlen ihre Worte sorgfĂ€ltig, um Verwirrung oder MissverstĂ€ndnisse zu vermeiden.

Manager Aufgaben
Manager Aufgaben

Welche Aufgaben hat eine FĂŒhrungskraft?

Als kleinster gemeinsamer Nenner aller Managerposten lassen sich vier PrimĂ€raufgaben herausstellen: Planung, Organisation, FĂŒhrung und Controlling. Diese vier PrimĂ€raufgaben dienen alle dazu, ein Ziel, das sich ein Unternehmen gesetzt hat, zu erreichen. In profitorientierten Unternehmen wird es sich bei diesem Ziel meistens um wirtschaftlichen Erfolg handeln, in anderen Einrichtungen, z.B. öffentlichen Institutionen, im Gesundheitswesen oder einem Sportverein, können das auch Nonprofit-Ziele sein, etwa die Verbesserung des Bildungsstandards und der medizinischen Versorgung oder ein prallgefĂŒllter TrophĂ€enschrank.

  • Manager haben viele Verantwortlichkeiten, die sie nicht einfach auf andere ĂŒbertragen können, da nur sie ĂŒber die einschlĂ€gigen Informationen verfĂŒgen. Dadurch sind sie meist ĂŒberarbeitet und gezwungen, Aufgaben mangelhaft zu erledigen.
  • Die Aufgaben eines Managers lassen sich in zehn unterschiedliche Rollen einteilen, die sich aus seiner Weisungsbefugnis und seinem Status ergeben und miteinander verknĂŒpft sind.
  • Um das Management effektiver zu machen, können das Unternehmen und die Manager kleine, aber durchaus wirkungsvolle Maßnahmen ergreifen.

Zeigen Sie Ihren Teammitgliedern, warum ihre Arbeit wichtig ist. Das ist eine der wirkungsvollsten Maßnahmen, die Sie als Manager fĂŒr Ihr Team setzen können. Laut unserer Umfrage verdoppelt sich das Engagement von Teams, sobald sie verstehen, wie ihre Arbeit mit den Zielen des Unternehmens zusammenhĂ€ngt.

Leider wissen nur 26 % der Mitarbeiter, wie ihre persönliche Arbeit zum Erreichen der Unternehmensziele beitrĂ€gt, und nur 16 % haben das GefĂŒhl, dass ihr Unternehmen beim Setzen und Kommunizieren von diesen Zielen effektiv vorgeht. Wenn Ihr Team weiß, warum bestimmte Schritte und Aufgaben wichtig sind, um eine Strategie voranzutreiben, ein Produkt zu erstellen oder das Wachstum des Unternehmens zu fördern, fĂŒhlt es sich wertgeschĂ€tzt.

Manager Berufsbild - Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
Manager Berufsbild – Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Das Manager Gehalt

Manager ist nicht gleich Manager. Vielmehr gibt es eine breite Vielfalt an Spezialisierungen innerhalb dieser Berufsgruppe. Der Schwerpunkt hat dabei großen Einfluss auf Dein Gehalt. Nachfolgend findest Du eine Auflistung verschiedener Berufe im Management inklusive ihrer Gehaltsaussichten.

ManagergehĂ€lter sind sehr hoch – genau das ist ein ewiges Streitthema. Es lĂ€sst sich schier endlos darĂŒber diskutieren, ob die immensen VergĂŒtungen gerechtfertigt sind oder nicht. Das durchschnittliche Jahresgehalt fĂŒr Manager liegt zwischen 60.000 und 180.000 Euro.

  • Manager Minmum Gehalt 80.000,– Euro
  • Manager Durchschnitt Gehalt 130.000,– Euro
  • Manager Maximum Gehalt 280.000,– Euro

Was sind funktionale Rollen in diesem Bereich?

Diese sind zum Beispiel im Vertrieb zu finden. Hier geht es nicht um MitarbeiterfĂŒhrung sondern die Verantwortlichkeit fĂŒr Kunden.

Manager Qualifikationen
Manager Qualifikationen

Was macht ein Global Account Manager?

Ein globaler Account-Manager ist ein Bindeglied zwischen dem Kunden und Unternehmen. BewĂ€ltigung von Problemen, Aufteilung von Arbeitsaufgaben und die ÜberprĂŒfung des reibungslosen Ablaufs von GeschĂ€ften zĂ€hlen zu den HaupttĂ€tigkeiten.

Was macht man als Key Account Manager?

Kunden sind der SchlĂŒssel zum Erfolg. Mit Ihnen steht und fĂ€llt das GeschĂ€ft. Aufgrund der rasanten Entwicklung des Internets und der vorhandenen Markttransparanz kommt der Kundenzufriedenheit und -bindung eine enorme Bedeutung zu. Damit eine Kundenbindung entsteht, mĂŒssen die Erwartungen der Kunden ĂŒbertroffen werden. Zudem sind fĂŒr die Kunden direkte Ansprechpartner sowie eine persönliche Beratung sehr wichtig. Diese Aufgaben ĂŒbernimmt in Unternehmen in der Regel der Key Account Manager. Er ist fĂŒr die Akquise von Neukunden zustĂ€ndig und analysiert und bewertet die BedĂŒrfnisse der Kunden, um deren Anforderungen optimal erfĂŒllen zu können.

Die wichtigten Manager Aufgaben

Sie mĂŒssen nicht nur strategisch denken, sondern auch charakterlich und mental gefestigt sein. Sie haben Zugang zu Informationen, an die andere nicht einfach rankommen. Neben der Aufgabe diese Informationen weiterzuleiten, mĂŒssen sie stets vordenken, um flexibel auf interne und externe Änderungen reagieren zu können. Informationen sind die Basis fĂŒr Entscheidungen, der Manager muss somit alle Prozesse betreffend auf dem neuesten Stand bleiben und den Markt beobachten. DarĂŒber hinaus trifft er sich mit gleichrangigen Personen aus anderen Unternehmen, bespricht ArbeitsablĂ€ufe und sucht stets nach Verbesserungen oder Neuerungen im organisatorischen Bereich.

Hier sind die wichtigsten Manager Aufgaben:

  1. Planung
  2. Entscheidung
  3. Zielsetzung
  4. Delegation
  5. Organisation
  6. Information
  7. Mitarbeiterbewertung
  8. Kontrolle

Manager Job finden

Management Jobs sind vielfĂ€ltig, abwechslungsreich – und fordernd. Erfolgreiche Bewerber beweisen einen Blick fĂŒr das große Ganze und bringen Innovationskraft mit. Im Strategischen Management gilt es, den Markt und die Konkurrenz im Auge zu behalten, auf Änderungen angemessen zu reagieren sowie permanent Optimierungen und Anpassungen vorzunehmen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt UnternehmensfĂŒhrung sorgt fĂŒr die notwendigen theoretischen Grundlagen.

Executive Search Manager
Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ftemangel?

Die Manager Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl fĂŒr die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in fĂŒr Sie speziell ausgewĂ€hlten Stellenangeboten.

Ihr Headhunter fĂŒr Manager Positionen

Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 Ansprechpartner fĂŒr TOP-Positionen im Management. Unsere Headhunter sprechen die FĂŒhrungskrĂ€fte auf “Augenhöhe” an. Unser Netzwerk ist einzigartig. Gerne nehmen wir Ihre Anforderungen auf. Ob Sie ein Kandidat oder Unternehmen sind: Immer geben wir unser Bestes. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

Personalberatung Referenzen
Hier sind wir in den Unternehmen unterwegs 

5/5 (67 Reviews)
5/5 (67 Reviews)
5/5 (67 Reviews)
5/5 (86 Reviews)