Headhunter für die Bauwesen & Immobilienbranche (!) Eine Personalberatung findet Talente und Experten – Ihr Ratgeber | www.hsc-personal.de

Headhunter für die Bauwesen & Immobilienbranche (!) Eine Personalberatung findet Talente und Experten

Sie interessieren Sich für das Thema Personalberatung bzw. Personalvermittlung in der Bauwesen & Immobilienbranche Branche. Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Personalberatung in der Bauwesen & Immobilienbranche Branche.

Headhunter Bauwesen & Immobilienbranche: Personalberatung findet Talente und Experten

Headhunter und Personalberater finden Sie auch in der Bauwesen & Immobilienbranche. Auch hier ist der Kampf um die besten Experten und Talente schon lange entbrannt. Vernetzte Prozesse und immer komplexere Dienstleistungen sorgen im Bauwesen für stetig wachsende Datenmengen. Daher ist die Schnittstelle von IT und Bauwesen längst ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit geworden.

Warum uns Unternehmen aus der Bauwesen und Immobilien Branche als Personalberatung beauftragen?

✔️ Der Stelleninhaber ist nicht informiert und darf von dem Vorgang nichts wissen
Sie möchten das der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird.
✔️ Den Wettbewerb schwächen mit den Besten der Besten
Sie suchen nach einem Spezialisten oder einer Führungskraft vom Wettbewerb
✔️ Diskret einen Nachfolger mit der Direktansprache finden
Sie suchen diskret nach einem Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Vorstand oder Spezialist.
✔️ Direktansprache erfolgreicher als Anzeigen in den Printmedien und Internet
Ihre Anzeigen in der Tageszeitung oder im Internet haben nicht den gewünschten Erfolg erzielt.
✔️ Erfolgreiche Stellenbesetzung mit unserem Netzwerk
Wir kennen die TOP-Kandidaten Ihrer Branche

In der Bauindustrie und im Bauingenieurwesen unterstützt die HSC Personalmanagement namhafte Unternehmen bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.

Eine erfolgreiche Suche nach Spitzenkräften…

Sie suchen Fach- und Führungskräfte? Dann sind Sie hier an der richtigen Adresse.

Wir rekrutieren die wichtigen Köpfe für erfolgreiche Bauunternehmen, Ingenieurbüros, Verkehrsbetriebe und Geotechnik-Unternehmen. Wir sehen die Branche als eine der Schlüssel-Industrien in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Headhunter waren jahrelang selbst in namhaften Unternehmen der Branche tätig und kennen deshalb die aktuellen Herausforderungen und Trends. Vertrauen Sie den Experten! Durch diese Erfahrung und unsere Spezialisierung auf die Besetzung von Geschäftsführern, Projektleitern, Planern und Architekten sind wir Ihre Unternehmensberatung für den Executive Search.

Personalsuche als Dienstleistung für Sie ..

 

Die Auswahl qualifizierter Kandidaten für diese Aufgaben ist zeitaufwendig und setzt vielfältige Kontakte zu kompetenten Fachkräften voraus. HSC Personalmanagement unterstützt Mandanten bei der Suche nach Kandidaten für die effiziente Stellenbesetzung. Bei der Kandidatenauswahl für Ihren Geschäftsbereich Bauwesen & Immobilienbranche unterstützen Sie Headhunter, die selbst über umfangreiche praktische Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Bereich verfügen. In den Krisenjahren der Baubranche sind viele Fachkräfte in andere Branchen abgewandert und die Studienanfängerzahlen gingen deutlich zurück. Aktuell hat sich hier ein Wandel ergeben.

Eine Branche mit besonderen Anforderungen

Die Branche ist in einem erheblichen Wachstumstrend. Daher ist der Kampf um die besten Talente und Experten entfacht. Deshalb ist es für eine Personalberatung im Bauwesen gleich doppelt so schwer an erfahrene Bauingenieure für gehobene Fach- oder gar Führungspositionen zu kommen. Weiterhin werden gerade im Ingenieurbau oft ganz spezifische Erfahrungen und Kenntnisse benötigt, die ohnehin nur selten zur Verfügung stehen. Erschwert wird die Personalsuche dadurch, dass Bauingenieure in sozialen Netzwerken nur unterdurchschnittlich repräsentiert sind. Eine Personalberatung Baubranche bietet deshalb oft die einzige Möglichkeit sich diesen engen Bewerbermarkt durch Direktansprache zu erschließen. Darum nutzen wir die Methode Executive Search um Ihnen schnellstmöglich Fach-und Führungskräfte präsentieren zu können.