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Die Luft- und Raumfahrt Branche sucht Headhunter für die Personalberatung & Personalvermittlung – Ihr Ratgeber

Personalberatung Luft- und Raumfahrt
Inhaltsangabe
Lesedauer 5 Minuten

Personalberatung Luft- und Raumfahrt: Die Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Rüstungsindustrie sind führende Sektoren der deutschen Wirtschaft und verzeichnen einen Anstieg von Aufträgen aus der ganzen Welt. Daher stehen diese Branchen unter großem Innovationsdruck. Durch den Einsatz neuer Produktionsmaterialien und -methoden werden Flugzeuge und andere Luftfahrzeuge immer leichter und treibstoffeffizienter als frühere Modelle. Dies stellt eine enorme Herausforderung für Ingenieurinnen und Ingenieure dar, sowohl in Bezug auf die technologische Entwicklung als auch den Bau.

Besondere Bedingungen für die Luft- und Raumfahrt Branche

Zusätzlich spielen andere Entwicklungen und Einflussfaktoren eine bedeutende Rolle: geopolitische Veränderungen, die Erforschung des Weltraums sowie die voranschreitende Digitalisierung im Kontext von Industrie 4.0 sind Faktoren, die von allen Unternehmen und Konzernen in dieser Branche berücksichtigt werden müssen. Der Ruf nach mehr Nachhaltigkeit treibt auch die Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Rüstungsindustrie weiter an. Fach- und Führungskräfte in der Aerospace-Branche müssen daher nicht nur ein breites Spektrum an Fähigkeiten besitzen, sondern auch kontinuierlich ihre Kenntnisse erweitern, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Und hier kommen wir ins Spiel: Durch unser umfangreiches Netzwerk in Industrie und Wirtschaft haben wir Zugriff auf die richtigen Quellen, um Ihnen die passenden Expertinnen und Experten in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Rüstungsindustrie zu vermitteln.

Die Luft- und Raumfahrt Branche sucht Headhunter für die Personalberatung & Personalvermittlung

 

Ihre Personalberatung für die Branche Luft- und Raumfahrt mit hoher Empfehlungsquote
Ihre Personalberatung für die Branche Luft- und Raumfahrt mit hoher Empfehlungsquote

Was können Sie von einer “Personalberatung Luft- und Raumfahrt Branche” erwarten? Trotz der Pandemie ist die Reisebranche immer noch und auch zukünftig für die Wirtschaft in Deutschland ein wichtiges Standbein. Die Reiselust der Bundesbürger ist ungebrochen und wird sich von den Fesseln der Beschränkungen schnell erholen. Projekte in der Raumfahrt werden sich schon auf Grund des ständigen Wettbewerbs der politischen Blöcke immer wieder neu erfinden und auch umgesetzt.

Luft- und Raumfahrt Branche sucht Headhunter für die Personalberatung & Personalvermittlung
Luft- und Raumfahrt Branche sucht Headhunter für die Personalberatung & Personalvermittlung

Sie interessieren Sich für das Thema Personalberatung bzw. Personalvermittlung in der Luft- und Raumfahrt Branche. Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Personalberatung in der Luft- und Raumfahrt Branche. Sie ist ein bedeutender Industriezweig: Die deutsche Luft- und Raumfahrtbranche hat binnen zehn Jahren die Belegschaften um fast 23.000 auf 80.300 Mitarbeiter erhöht. Und der Jahresumsatz liegt inzwischen bei 33,4 Milliarden Euro.

Wofür ist ein Headhunter für die Luft- und Raumfahrt wichtig?

Personalberatung Luft- und Raumfahrt
Personalberatung Luft- und Raumfahrt: Talente für die Luft- und Raumfahrt Branche finden

Sie suchen einen Luft- und Raumfahrt Headhunter? Dann sind Sie hier bei unserer Personalberatung für die Luft- und Raumfahrt genau richtig. In der Luft- und Raumfahrt-Branche gibt es aktuell einige Trends und Innovationen, die die Branche in den nächsten Jahren prägen werden.

Auch wenn sich die Luftfahrt auch von früheren Krisen immer wieder erholen konnte, so steht sie aktuell vermutlich vor der größten Herausforderung.

Viele Fluggesellschaften prognostizieren, dass es mindestens zwei bis drei Jahre dauern kann, bis sich die Nachfrage nach touristischen und geschäftlichen Reisen von der aktuellen Lage erholt und planen vermehrt, ihre Flugzeugflotten in den kommenden Jahren deutlich zu verkleinern. Für die Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie ist durch die aktuellen Lage zunächst kein massiver Nachfrageeinbruch zu erwarten, da die staatlichen Aufträge weiterhin laufen. Mit Spannung beobachten wir auch die Entwicklung der fünf globalen Megatrends: Demografischer Wandel, Urbanisierung, Technologischer Fortschritt, Globale Kräfteverschiebung, sowie Klimawandel und Ressourcenmangel.

Warum uns Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt Branche als Personalberatung beauftragen?

✔️ Der Stelleninhaber ist nicht informiert und darf von dem Vorgang nichts wissen

Sie möchten das der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird.

✔️ Den Wettbewerb schwächen mit den Besten der Besten

Sie suchen nach einem Spezialisten oder einer Führungskraft vom Wettbewerb

✔️ Diskret einen Nachfolger mit der Direktansprache finden

Sie suchen diskret nach einem Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Vorstand oder Spezialist.

✔️ Direktansprache erfolgreicher als Anzeigen in den Printmedien und Internet

Ihre Anzeigen in der Tageszeitung oder im Internet haben nicht den gewünschten Erfolg erzielt.

✔️ Erfolgreiche Stellenbesetzung mit unserem Netzwerk

Wir kennen die TOP-Kandidaten Ihrer Branche

Was Sie von uns als Headhunter für Luft- und Raumfahrt erwarten können

Was Sie von uns als Headhunter für Luft- und Raumfahrt erwarten können
Was Sie von uns als Headhunter für Luft- und Raumfahrt erwarten können

Mit der Unternehmensberatung HSC Personalmanagement haben Sie einen spezialisierten Partner an Ihrer Seite. Wenn Sie einen Suchauftrag vergeben, dann müssen Sie auch sicher sein können, dass er auch erfolgreich abgewickelt wird. Mit unserem Direct Search finden wir für Sie genau die passenden Mitarbeiter und Führungskräfte im mittleren und gehobenen Gehaltssegment, die Ihr Unternehmen strategisch voranbringen.

Personalvermittlung (!) Vorgehehensweise für die Personalsuche in der Luft- und Raumfahrt Branche

Die beste Methode für die Suche nach Führungskräften ist der Executive Search.

Als Executive Search wird die gezielte und diskrete Suche nach Führungskräften der ersten und zweiten Führungsebene bezeichnet.

Gibt es eine wichtigere Aufgabe in einem Unternehmen als die Personalbeschaffung? Wohl kaum. Und genau deshalb sollten Sie uns damit beauftragen. Sie werden begeistert sein, wie schnell und passgenau wir Mitarbeiter für Sie finden. Denn wir setzen die Methode der Direktansprache auch bei mittleren Gehaltsstufen ein.

Was zeichnet einen erfolgreichen Personalberater im Executive Search aus?

Nach mehr als 20 Jahren Tätigkeit als Personalberater und Headhunter können wir mit Stolz auf unsere Erfolge in dem engen und heiklen Executive Search-Markt verweisen. Wir haben ein großes Netzwerk gerade für Ihre Suche in dieser interessanten Branche. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Ihrem und unseren Haus zeichnet uns aus. Wir wissen welche Fach- und Führungskräfte Sie suchen.

Wirklich gutes Personal sucht selten einen Job.

Sie haben meist einen. Warum sollten die Ihre Stellenangebote lesen? Und sich dann auch noch bewerben? Wir sprechen für Sie gezielt genau die Mitarbeiter an, die Sie sich für Ihre Vakanz wünschen

Expertise der Personalberater für die Personalvermittlung

Personalsuche als Dienstleistung für Sie ..
Personalsuche als Dienstleistung für Sie ..

Gerade in leer gefischten Bereichen des Arbeitsmarktes wie der Luft- und Raumfahrt Branche wird es immer schwieriger an High Potentials zu kommen. Der klassische Weg über das Ausschreiben einer Stellenanzeige hat sich hier inzwischen endgültig als Sackgasse entpuppt. Daher schalten immer mehr Firmen Personalberater ein. Wir identifizieren geeignete Kandidaten und unterstützen Ihr Unternehmen bei der Suche nach den geeigneten und optimalen Fachkräften für Ihren Bedarf.

Vertrauenssache der Unternehmensberatung für die Personalvermittlung

Seriosität und Diskretion sowohl für den Mandanten wie für den Kandidaten sind selbstverständlich. Dazu Branchenkenntnis, Empathie und Menschenkenntnis. Durch eine offene, ausgleichende und in sich ruhende Art ist der Personalberater im Executive Search ein vertrauenswürdiger und langfristiger Ansprechpartner für beide Seiten – Mandant wie Kandidat.

Luft- und Raumfahrt Headhunter
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