Personalberatung Berlin (!) Talente in Brandenburg und in der Hauptstadt finden …

Personalberatung Berlin: Talente in Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin finden

Sie interessieren Sich für das Thema Personalberatung bzw. Personalvermittlung in Berlin und Umgebung. Dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Beitrag bekommen Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Personalberatung Berlin. In Berlin gewinnen wir für Sie passende Mitarbeiter mit unseren Headhuntern vor Ort. Wir helfen Ihnen bei der Personalsuche und finden Führungskräfte im mittleren und gehobenen Gehaltssegment aus dem deutschsprachigen Raum in Berlin und Umgebung. Fach- und Führungskräfte wollen in Berlin direkt angesprochen werden. Darum sollten Sie auf eine Personalberatung aus der Region setzen. Die Wechselbereitschaft der Zielpersonen steigert sich durchaus bei einer Direktansprache. Durch unsere hervorragende Kontakte rekrutieren wir Fach- und Führungskräfte in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz für Sie. Sprechen Sie uns an …

Warum uns Unternehmen aus Berlin und Umgebung als Personalberatung beauftragen?

✔️ Der Stelleninhaber ist nicht informiert und darf von dem Vorgang nichts wissen
Sie möchten das der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird.
✔️ Den Wettbewerb schwächen mit den Besten der Besten
Sie suchen nach einem Spezialisten oder einer Führungskraft vom Wettbewerb
✔️ Diskret einen Nachfolger mit der Direktansprache finden
Sie suchen diskret nach einem Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Vorstand oder Spezialist.
✔️ Direktansprache erfolgreicher als Anzeigen in den Printmedien und Internet
Ihre Anzeigen in der Tageszeitung oder im Internet haben nicht den gewünschten Erfolg erzielt.
✔️ Erfolgreiche Stellenbesetzung mit unserem Netzwerk

Sie möchten Ihre offene Stelle professionell besetzt haben und Ihr Netzwerk erweitern, dann sind Sie hier genau richtig…

Headhunter für Berlin und Brandenburg …

Headhunter suchen auch in Berlin nach TOP Führungskräften. Unser Berliner Team, als moderne Personalberatung, verfügt über eine breite und langjährige Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, ihren Kunden einen hochprofessionellen, persönlichen und verantwortungsvollen Service zu bieten. Wir verfügen über jahrelange Vermittlungserfolge. Wir betreuen unsere Mandanten bereits seit vielen Jahren mit dem Ziel die besten Mitarbeiter für Sie auszuwählen. Unser Ziel ist es, eine optimale Übereinstimmung zwischen der Kultur und den Anforderungen des Kunden und den Erfahrungen und der Persönlichkeit des Kandidaten zu erreichen. Die Direktansprache ist laut vielen Studien die erfolgreichste Methode um Führungskräfte anzusprechen. Als moderne Personalberatung bieten wir Ihnen gerne diesen Service an.

Berlin ist ein attraktiver Standort für Fach- und Führungskräfte

Die Bundeshauptstadt Berlin ist mit weit mehr als drei Millionen Einwohnern Lebensraum für viele Menschen und Standort für hunderte Unternehmen. So vielfältig wie die Stadt und ihre Einwohner ist auch die lokale und regionale Wirtschaft in Berlin. Zu den bedeutenden Wirtschaftszweigen in Berlin gehören auch der Tourismus, die Biotechnologie, die Gesundheitswirtschaft, die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Bau- und Immobilienwirtschaft und viele mehr. Die Stadt an der Spree und der Havel gilt außerdem weltweit als das Mekka der Kultur und Kunst.

 

Personalberatung Berlin für Führungskräfte

ist die Aufgabe einer Unternehmensberatung die diese Ziele auch erfüllen kann. Wichtige Kriterien sind eine vor Ort-Betreuung und die Präsenz in allen wichtigen Branchen. Auch der Arbeitsmarkt in Berlin benötigt eine Personalberatung aus Berlin. Executive Search bzw. Direktansprache ist nicht nur ein Wort sondern unsere Aufgabe. Nur die Experten auf diesem Gebiet können den Unternehmen auch den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt ermöglichen. Bereits vor einer konkreten Ansprache kann man den Werdegang und die Kompetenzen der Zielkandidaten passgenau einschätzen und dem Bewerber überlassen, ob, wie schnell und mit welchem Maß an Verbindlichkeit er auf die angebotene Vakanz reagieren möchte. Auf diesem Weg werden mit höchstmöglicher Treffgenauigkeit und in kürzester Zeit Marktpotentiale sichtbar und zugänglich gemacht und eine Prozessqualität gewährleistet, die gleichermaßen dem einstellenden Unternehmen wie auch dem Kandidaten nutzt.

TOP 10 Personalberatungen Headhunter für Berlin und Umgebung Brandenburg

Personalberatung	Mitarbeiterbewertung	Kandidatenbewertung	Punktzahl
HSC Personalmanagement	4,73	3,71	4,22
QRC Group AG	4,47	3,11	3,79
Pape Consulting Group AG	4.82	4,73	4,72
Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH	4,67	0,00	0,00
XELLENTO Personalberatung GbR	4,00	400	4,00
Treuenfels GmbH PersonalberatungG	4,68	2,43	2,43
HRM CONSULTING GmbH	4,56	0,00	0,00
Vesterling AG	4,47	4,51	4,49
next level GmbH	4,43	4,67	4,65

weitere Details zur Statistik bzw. Studie finden Sie hier

Executive Search Know How zur Suche von Fach- und Führungskräfte

Durch unsere Service- und Kundenorientierung und unser Bekenntnis zur persönlichen Abwicklung der übernommenen Mandate – unterstützt von best ausgebildeten Associates und Research Consultants – konnten wir uns einen soliden Ruf für Qualität und rasche Produktabwicklung erwerben. Alle Personalberater unseres Hauses verfügen über eine klare „Executive Search Headhunter“-Spezialisierung, haben regionales und internationales Know How und verstehen daher die Bedürfnisse unserer Mandanten. Wir beraten auf Basis unserer jahrelangen Erfahrung und kombinieren diese mit neuen innovativen Ideen.

Personalvermittlung Berlin (!) Unsere Methode für Sie ..

Unser Engagement für Exzellenz zeichnet uns ebenfalls aus. Wir denken weiter und suchen intelligenter. Wir arbeiten in jeder Hinsicht nach den höchsten Qualitätsstandards, um Sie rundum zufriedenzustellen – ganz gleich, ob Sie neue Mitarbeiter suchen oder sich bewerben wollen. Das ist es was uns erfolgreich macht. Wir haben in den letzten Jahren eine erfolgreiche Marke gebildet: HSC Personal. Wir legen Wert darauf, unsere Kandidaten in persönlichen Interviews kennenzulernen, so dass wir genau wissen, wer zu wem passt und wen wir mit wem zusammenführen können. Auf Grundlage unserer branchenübergreifenden und “über den Tellerrand” hinausgehenden Fachkenntnisse und Erfahrung sprechen wir schließlich in vollständigen und aussagekräftigen Dossiers unsere – manchmal vielleicht auch überraschenden – Empfehlungen aus, ohne unseren Kunden in seiner Entscheidungsfreiheit einzuschränken. Faire Zusammenarbeit und zuverlässige Entlastung für einen nachhaltigen Erfolg unseres Kunden ist unser wertvolles und oberstes Gebot!

Personalvermittlung (!) Sie suchen auch im TOP-Management?

Dann sind Sie hier genau richtig …

Um eine Führungsposition langfristig erfolgreich zu besetzen, sind detaillierte Kenntnisse des Unternehmens, der Strukturen und Abläufe sowie der Mitarbeiter – unserer Gesprächspartner – unerlässlich. Wir vermitteln bis in die höchsten Ebenen: Aufsichtsräte und Vorstände vertrauen uns. Durch eine detaillierte Unternehmens- und Positionsanalyse gewinnen wir ein umfassendes und präzises Bild von den Anforderungen des Unternehmens an den idealen Kandidaten.

Moderne Personalberatung: Experten für die Personalvermittlung in Berlin

Seit vielen Jahren ist die HSC Unternehmensberatung ein wichtiger Partner für Unternehmen im Berlin die nach Fach- und Führungskräften suchen. Kandidaten aus dem Management wollen über die Direktansprache angesprochen werden. In der Regel liegen diesen Führungskräfte viele Angebote vor, so dass es notwendig ist hier einen direkten Kontakt auf zu bauen. Nur so können die Unternehmen eine erfolgreiche Personalvermittlung erwarten. Gerade im verdeckten Arbeitsmarkt ist die HSC Unternehmensberatung seit vielen Jahren in allen Branchen unterwegs.

Wer sind die besten Unternehmensberatungen bzw. Headhunter für den Raum Berlin Brandenburg?

Die besten Unternehmensberatungen und Headhunter für den Raum Berlin Brandenburg finden Sie im Ranking Vergleich der Personalberatungen. Im Ranking werden die Umsatzgröße, die Mitarbeiterzahl und die Kundenzufriedenheit verglichen. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Unternehmensberatungen haben wir für Sie zusammengestellt. Click here für weitere Informationen.

Welche Unternehmensberatung ist die Beste? Wie lautet die Empfehlung?

Es gibt unterschiedliche Studien die sich mit den Unternehmensberatungen in Deutschland befassen. Gerade im Raum Berlin ist es die Aufgabe einer Personalberatung auch im verdeckten Arbeitsmarkt präsent zu sein. Ein Vergleich kann nach Mitarbeiteranzahl und Umsatz aufgebaut sein. Neue Studien Vergleichen in einer Übersicht die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufreidenheit. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Unternehmensberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Click here für weitere Informationen.

Wo sind die Vorteile und Nachteile einer Personalberatung? Wie arbeiten Headhunter?

Die Vorteile liegen auf der Hand. Mit einer Personalberatung haben die Unternehmen und Kandidaten einen Zugang zum Netzwerk der Headhunter. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Click here für weitere Informationen.

Wieviel kostet ein Headhunter?

Ein Headhunter nimmt seine Gebühren von dem suchenden Unternehmen welches Ihn beauftragt hat. Für die Bewerber bzw. Kandidaten ist dieser Service kostenlos.

Wie geht ein Headhunter vor?

Der Headhunter nutzt die Methode - Executive Search - auch Direktansprache genannt. In der Personalvermittlung werden die Kandidaten vom Headhunter direkt angesprochen.