Personalberatung Coaching Executive Search Headhunter Agentur

Personalberatung & Executive Search – Alles, was Sie wissen sollten​

HSC Personalmanagement

Prinzregentenstr. 65 D-10715 Berlin

+49 (0)30 89 54 0502

24/7 Germany Customer Support

[email protected]

send eMail please

Im Kampf gegen den FachkrĂ€ftemangel stehen wir als Personalberatung mit unseren Headhuntern an Ihrer Seite. Gerade der Executive Search ist fĂŒr die Personalsuche nach FĂŒhrungskrĂ€ften im Einsatz und Organisation des Personals immer noch die Geheimwaffe der Unternehmen. 

CEO Chief Executive Officer Beruf Jobprofile 01

CEO 🚀 (Chief Executive Officer) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt – Das sollten Sie wissen

Chief Executive Officer (CEO) – Bedeutung & Key Facts

Chief Executive Officer (CEO) bezeichnet in vielen anglophonen Staaten das geschĂ€ftsfĂŒhrende Vorstandsmitglied (vgl. GeschĂ€ftsfĂŒhrer) oder den Vorstandsvorsitzenden oder Generaldirektor (vgl. Vorsitzender oder PrĂ€sident der GeschĂ€ftsleitung) eines Unternehmens.

Was ist ein CEO?

Die Bedeutung bei der Übersetzung in Deutsch: Vorsitzende (Femininum) oder Vorsitzender (Maskulinum).

CEO steht fĂŒr Chief Executive Officer. Der CEO trĂ€gt die Hauptverantwortung eines Unternehmens. Als CEO ĂŒbernimmst du Aufgaben, die mit den TĂ€tigkeiten des GeschĂ€ftsfĂŒhrers einer GmbH vergleichbar sind. Dir obliegt das Erreichen des wirtschaftlichen Erfolgs ebenso wie die ErfĂŒllung der gesetzlichen Vorgaben. Als CEO stehst du ĂŒber einem COO und anderen Mitarbeitern, die Verantwortung in einem Unternehmen ĂŒbernehmen. Es ist der höchste Rank im Unternehmen. Das C steht sozusagen fĂŒr “Chefetage”.

Eine typische Rollenbeschreibung fĂŒr den CEO

Eine typische Positionsbeschreibung finden wir bei SAP: Christian Klein ist Vorstandssprecher und Mitglied des Vorstands der SAP SE. In seiner Rolle als CEO ist Klein fĂŒr Unternehmensstrategie, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Erfolg der SAP verantwortlich. Er war Klein neben seiner Funktion als CEO auch als Chief Operating Officer tĂ€tig und leitete die Transformation der SAP zu einem Intelligenten Unternehmen, von der Kunden und Mitarbeiter profitieren. Bevor Klein zum Vorstandssprecher ernannt wurde, war er neben seiner Funktion als COO auch Leiter des Vorstandsbereichs Intelligent Enterprise Group und kombinierte dort seine globale Verantwortung fĂŒr die Entwicklung und Auslieferung von SAPs Kernanwendungen mit seinem Mandat fĂŒr die operativen GeschĂ€ftstĂ€tigkeiten ĂŒber die Vorstandsbereiche hinweg.

Was bedeutet CEO?
Was bedeutet CEO genau?

Was macht ein CEO?

Es mag verwirrend und ein wenig distanziert klingen, aber wenn wir ĂŒber CEOs, CFOs, CIOs sprechen, beziehen wir uns letztlich auf Personen in Top-Positionen eines Unternehmens. Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und Einflussbereiche innerhalb eines Unternehmens als Ganzes, und durch diese Spezialisierung werden die besten Ergebnisse erzielt. Aber Spezialisierung ohne Zusammenarbeit ist kein gutes GeschĂ€ft. Letztendlich liegt der Unternehmenserfolg in der Teamarbeit. Das heisst, die FĂ€higkeit von Einzelpersonen, gemeinsam auf eine gemeinsame Vision hin zu arbeiten und individuelle Leistungen auf organisatorische Ziele auszurichten.

FĂŒr was steht CEO?

Der Begriff CEO hat lĂ€ngst auch in Deutschland Einzug gehalten und bezeichnet eine der höchsten Positionen in einem Unternehmen. Ihren Ursprung hat die AbkĂŒrzung in den USA. Das KĂŒrzel CEO steht fĂŒr Chief Executive Officer. Der CEO ist der GeschĂ€ftsfĂŒhrer des Unternehmens.

Chief Executive Officer (CEO) Bedeutung
Chief Executive Officer (CEO) Bedeutung

Ist CEO die höchste Bezeichnung?

Das C steht sozusagen fĂŒr die „Chefetage“. Abgeleitet ist dies von den korrespondierenden englischsprachigen Berufsbezeichnungen, die jeweils zuerst das „Chief“ im Anfang tragen, was den höchsten Rang markiert. Die gĂ€ngigsten Titel dieser Art lauten CEO, CFO, COO, CMO und CTO. Der Chief Executive Officer (CEO) ist der geschĂ€ftsfĂŒhrende Manager eines Unternehmens. Er wird in grĂ¶ĂŸeren Organisationen auch Vorstand, Generaldirektor oder PrĂ€sident genannt. Der Chief Operating Officer (COO) ist dagegen der Macher, der die Ideen auf die Straße bringen soll.

Was muss ein Chief Executive Officer können?

Die Person, welche die Stelle eines CEOŽs besetzt, sollte also gekennzeichnet sein durch hohes Verantwortungsbewusstsein und die FÀhigkeit, Entscheidungen zu fÀllen und mit den Konsequenzen zu leben. Generell muss allerdings festgehalten werden, dass die Bezeichnung Chief-Executive-Officer international keine einheitliche Bedeutung hat.

CEO Aufgaben
Was sind die Aufgaben eines CEOÂŽs?

CEO Chief Executive Officer Gehalt

Als Chief Executive Officer (CEO) in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 187.706 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 75.150 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 300.840 Euro.

  • Minimum Gehalt 76,000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt 188.000 Euro
  • Maximum Gehalt 301.000 Euro

Wie wird man Chief Executive Officer?

Ein abgeschlossenes Studium gilt als Grundvoraussetzung, damit du eine Karriere als CEO machen kannst. Allerdings gibt es kein Patentrezept oder gar ein prÀdestiniertes Studium. Aktuelle Studien zeigen jedoch, dass die meisten der erfolgreichsten CEOs im deutschsprachigen Raum ein Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen haben.

CEO Gehalt Studie
CEO Gehalt Studie – Wie viel verdient ein CEO in Deutschland?

Aufgaben eines CEO

Zu seinen Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung eines profitablen Wachstums. Der CEO trĂ€gt die Verantwortung fĂŒr Umsatz, Gewinn und Verlust. Neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten und Marktchancen identifiziert er schnell um die zielgerichtete Weiterentwicklung des Unternehmens sicherzustellen. Er agiert als Motor, Gestalter und Impulsgeber.

CEO Chief Executive Officer Job

Die CEO Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl fĂŒr die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in fĂŒr Sie speziell ausgewĂ€hlten Stellenangeboten.

Headhunter Suche
Headhunter Suche

Ihr Headhunter fĂŒr CEO Positionen

Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 Ansprechpartner fĂŒr TOP-Positionen im Management. Unsere Headhunter sprechen die FĂŒhrungskrĂ€fte auf “Augenhöhe” an. Unser Netzwerk ist einzigartig. Gerne nehmen wir Ihre Anforderungen auf. Ob Sie ein Kandidat oder Unternehmen sind: Immer geben wir unser Bestes. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

Liste der C-Level Positionen ( Chief Officers )

Die folgende Liste gibt eine Übersicht ĂŒber die möglichen CO-Titel. Dabei sind traditionell am hĂ€ufigsten der Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO) und der Chief Operations Officer (COO) anzutreffen. Allerdings ist zu beachten, dass die Auswahl eines Chief Officer in einem bestimmten Unternehmen immer von dessen Branche und/oder Spezialisierung abhĂ€ngt. Das heißt, ein Technologieunternehmen wird eher einen Chief Technical Officer beschĂ€ftigen als ein Medienunternehmen, das dafĂŒr wahrscheinlich einen Chief Creative Officer einstellt. Außerdem mĂŒssen auch nicht alle COs auf der Vorstandsebene angetroffen werden.

Personalberatung Referenzen
Hier sind wir in den Unternehmen unterwegs 

    • CAO (Chief Accounting Officer)
    • CAO (Chief Administrative Officer)
    • CAO (Chief Analytics Officer)
    • CBO (Chief Branding Officer)
    • CBDO (Chief Business Development Officer)
    • CCO (Chief Channel Officer)
    • CCO (Chief Commercial Officer)
    • CCO (Chief Communications Officer)
    • CCO (Chief Compliance Officer)
    • CCO (Chief Content Officer)
    • CCO (Chief Creative Officer)
    • CCO (Chief Credit Officer)
    • CCO (Chief Culture Officer)
    • CCO (Chief Customer Officer)
    • CDO (Chief Development Officer)
    • CDO (Chief Digital Officer)
    • CDO (Chief Data Officer)
    • CEO (Chief Executive Officer)
    • CFO (Chief Financial Officer)
    • CHO (Chief Human Resources Officer)
    • CHO (Chief Happiness Officer)
    • CIO (Chief Information Officer)
    • CISO (Chief Information Security Officer)
    • CIO (Chief Innovation Officer)
    • CIO (Chief Investment Officer)
    • CKO (Chief Knowledge Officer)
    • CLO (Chief Learning Officer)
    • CLO (Chief Legal Officer)
    • CLO (Chief Listening Officer)
    • CLO (Chief Logistic Officer)
    • CMO (Chief Marketing Officer)
    • CMO (Chief Medical Officer)
    • CMO (Chief Merchandising Officer)
    • CMAO (Chief Merging and Acquisitions Officer)
    • CNO (Chief Networking Officer)
    • COO (Chief Operating Officer)
    • CPO (Chief Partner Officer)
    • CPO (Chief Performance Officer)
    • CPO (Chief Privacy Officer)
    • CPO (Chief Procurement Officer)
    • CPO (Chief Process Officer)
    • CPO (Chief Product Officer)
    • CQO (Chief Quality Officer)
    • CRO (Chief Research Officer)
    • CRO (Chief Restructuring Officer)
    • CRO (Chief Revenue Officer)
    • CRO (Chief Risk Officer)
    • CSO (Chief Sales Officer)
    • CSO (Chief Science Officer)
    • CSO (Chief Security Officer)
    • CSO (Chief Solutions Officer)
    • CSO (Chief Strategy Officer)
    • CSO (Chief Sustainability Officer)
    • CTO (Chief Technical Officer)
    • CVO(Chief Value Officer)
    • CVO (Chief Visionary Officer)
    • CVO (Chief Web Officer)
5/5 (67 Reviews)
5/5 (67 Reviews)
5/5 (67 Reviews)
5/5 (86 Reviews)