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Standortleiter 🚀 (auch Niederlassungsleiter, AbkĂŒrzung NL ) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Standortleiter Niederlassungsleiter Beruf Jobprofil 02

Niederlassungsleiter (Standortleiter) – Bedeutung & Key Facts

Standortleiter (auch Niederlassungsleiter, AbkĂŒrzung NL) sind FĂŒhrungspersonen von einem oder mehrerer Standorte eines Unternehmens. Diese können Filialen, GeschĂ€ftsstellen oder Zweigstellen sein. Synonyme Bezeichnungen sind Niederlassungsleiter bzw. Niederlassungsleiterin und GeschĂ€ftsstellenleiter bzw. GeschĂ€ftsstellenleiterin.

Was ist ein Standortleiter bzw. Niederlassungsleiter?

Als Standortleiter ( auch Niederlassungsleiter, AbkĂŒrzung NL) ) auch ist man eine Art kleiner GeschĂ€ftsfĂŒhrer, der einige Befugnisse im Namen des Unternehmens besitzt und vertretend fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung der HauptgeschĂ€ftsstelle die entsprechende Filiale oder den entsprechenden Standort leitet. Dadurch werden Entscheidungswege abgekĂŒrzt und Entscheidungen können schneller getroffen werden. Gerade in grĂ¶ĂŸeren und mittleren Betrieben fĂŒhrt ein Unternehmer die Firma oft nicht alleine. An seine Stelle treten leitende Angestellte, die die Interessen des Unternehmens gegenĂŒber der Belegschaft und gegenĂŒber Dritten wahrnehmen.

Standortleiter Gehalt (auch Niederlassungsleiter, AbkĂŒrzung NL)

Der Gehalt-Bundesdurchschnitt fĂŒr als Standortleiter in Deutschland BeschĂ€ftigte betrĂ€gt €76.900. Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So betrĂ€gt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefĂ€hr 5.240 €. Arbeitet man hingegen im SĂŒden, so kann man beispielsweise in Baden-WĂŒrttemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 5.276 € rechnen.

Welche Qualfikationen braucht er?

Hier ein Beispiel fĂŒr die nachgefragten Qualifikationen fĂŒr einen Niederlassungsleiter:

  • Meister*in (m/w/d), Techniker*in (m/w/d) oder Ingenieur*in (m/w/d) mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • MehrjĂ€hrige Berufs- und mindestens zweijĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im Gebiet des Unternehmens
  • Unternehmerisches Denken, hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • KommunikationsstĂ€rke und hohe soziale Kompetenz
  • Strukturiertes, selbstĂ€ndiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum
  • Sicherer Umgang mit Excel und gute EDV-Kenntnisse

Standortleiter Aufgaben

Hier ein Beispiel fĂŒr die nachgefragten Aufgaben fĂŒr einen Niederlassungsleiter:

  • An erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen FĂŒhrungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfĂŒllen (oder zu ĂŒbertreffen).
  • Sie mĂŒssen ein profundes VerstĂ€ndnis Ihrer ArbeitsablĂ€ufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. DarĂŒber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher ProzessĂ€nderungen in Ihrem GeschĂ€ftsbereich ein.
  • Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer ArbeitsablĂ€ufe und die QualitĂ€t unseres Kundenservice nehmen. Als Leader streben Sie stets danach, die ProduktivitĂ€tsziele zu ĂŒbertreffen sowie ein zuverlĂ€ssiges und bestĂ€ndiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten.
  • Im tĂ€glichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die ÜberprĂŒfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem ZustĂ€ndigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsĂŒbergreifenden Prozessen und Vierbesserungsprojekten ein.
  • Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und ZeitplĂ€ne, QualitĂ€tsinitiativen, Leistungsniveaus und ProzessĂ€nderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken.

 

Standortleiter Jobs finden

Management Jobs ( Standortleiter bzw. Niederlassungsleitet) sind vielfĂ€ltig, abwechslungsreich – und fordernd. Das gilt auch fĂŒr einen Standortleiter. Erfolgreiche Bewerber beweisen einen Blick fĂŒr das große Ganze und bringen Innovationskraft mit. Im Strategischen Management gilt es, den Markt und die Konkurrenz im Auge zu behalten, auf Änderungen angemessen zu reagieren sowie permanent Optimierungen und Anpassungen vorzunehmen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt UnternehmensfĂŒhrung sorgt fĂŒr die notwendigen theoretischen Grundlagen.

Die Standortleiter Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl fĂŒr die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in fĂŒr Sie speziell ausgewĂ€hlten Stellenangeboten.

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