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Interim Manager ­čÜÇ (Manager auf Zeit) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Interim Manager- Beruf Teil 01

Manager auf Zeit (Interim Manager) ÔÇô Bedeutung & Key Facts

Ein Interim Manager fungiert als tempor├Ąre F├╝hrungskraft in Zeiten der Ver├Ąnderung oder des ├ťbergangs innerhalb des Unternehmens. In der Regel stellen Arbeitgeber Interim Manager ein oder ernennen sie, um eine Position kurzfristig zu besetzen.

Was ist ein Interim Manager?

Ein Interim Management ist vor allem immer folgendes:┬áein Manager auf Zeit. Er ├╝bernimmt das betriebswirtschaftliche Management vor├╝bergehend um ein bestimmtes Unternehmensziel zu erreichen, um zeitweise eine Stelle zu ├╝bernehmen oder f├╝r Umstrukturierungen, welche in einem bestimmten Zeitfenster geplant werden m├╝ssen. Sie werden von Unternehmen auf freiberuflicher Basis und zeitlich befristet f├╝r F├╝hrungs- und Leitungsaufgaben engagiert. Der lateinische Begriff Interim bedeutet ├╝bersetzt ÔÇťeinstweilenÔÇŁ oder ÔÇťunterdessenÔÇŁ. Die Unternehmensleitung beauftragt kurzfristig einen au├čenstehenden Manager mit besonderen F├╝hrungsaufgaben.

Interim Manager Bedeutung
Interim Manager Bedeutung

Interim Manager Gehalt

Der Tagessatz eines Interim Managers ist wie das Gehalt eines festangestellten Managers ein zu verhandelnder Marktpreis. Der Tagessatz f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte auf Zeit liegt im Schnitt bei 1.150 Euro. Die Spanne leigt dabei zwischen 1.000 und 3.000 Euro pro Tag, im Einzelfall mehr. Im Durchschnitt sind Interim Manager rund 140 Tage pro Jahr f├╝r ihren Auftraggeber im Einsatz. Als allgemeine, grobe Daumenregel eignet sich die 1%-Regel: Der Tagessatz (netto plus Spesen) eines Interim Managers sollte rund 0,7% bis 1% des Jahresbruttogehalts eines von der Qualifikation und Aufgabe her gleichgestellten Managers in Festanstellung sein.

Welche Qualfikationen braucht er?

Hier eine Beispiel Anforderung f├╝r den Einsatz eines Manager auf Zeit:

Manager auf Zeit, die sich f├╝r Eins├Ątze im deutschsprachigen Raum bewerben, sollten folgende Kriterien erf├╝llen:

  • Mindestens 15 Jahre geradlinige Laufbahn, gern bei internationalen Unternehmen
  • F├╝hrungserfahrung oder besondere Expertise in einem Spezialgebiet
  • Verhandlungssicheres Deutsch + Englisch
  • Aktuelle Referenzen

Manager auf Zeit, die sich dar├╝ber hinaus auch f├╝r Auslandseins├Ątze bewerben, sollten au├čerdem folgende zus├Ątzlichen Kriterien erf├╝llen:

  • Operative F├╝hrungs- oder Projekterfahrung im Ausland
  • Tiefes Verst├Ąndnis f├╝r die Kultur im Einsatzland
  • mindestens Grundkenntnisse der vorherrschenden Sprache im Einsatzland
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft

Interim Manager Aufgaben

Interim Manager ├╝bernehmen eine verantwortliche Position im operativen Gesch├Ąft eines Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, Prozesse zu analysieren und strategische Entscheidungen abzuleiten. Sie werden als Entscheider eingestellt, um Beschl├╝sse im Tagesgesch├Ąft zu implementieren und umzusetzen. Im Gegensatz arbeiten Unternehmensberater als externer Supervisor im Betrieb. Sie analysieren ebenfalls die Strategie im Unternehmen sowie Prozesse im Change Management.

Langj├Ąhrige Erfahrung, fortlaufende Weiterbildung und F├╝hrungsst├Ąrke zeichnen freiberufliche leitende Angestellte aus unterschiedlichsten Branchen aus. Personalberatungsunternehmen, die sich auf die Vermittlung von Managern auf Zeit spezialisiert haben, verf├╝gen ├╝ber ein Netzwerk an Interim Managern, die fortlaufend auf der Suche nach neuen Projekten sind. Personalprofis sind in der Lage, innerhalb von wenigen Tagen geeignete Kandidaten zu finden, die kurzfristig eine neue Aufgabe im Interim Management antreten k├Ânnen.

Interim Manager Jobs finden

Interim Management Jobs sind vielf├Ąltig, abwechslungsreich ÔÇô und fordernd. Erfolgreiche Bewerber beweisen einen Blick f├╝r das gro├če Ganze und bringen Innovationskraft mit. Im Strategischen Management gilt es, den Markt und die Konkurrenz im Auge zu behalten, auf ├änderungen angemessen zu reagieren sowie permanent Optimierungen und Anpassungen vorzunehmen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sorgt f├╝r die notwendigen theoretischen Grundlagen.

Stellenangebote

Hier ein Beispiel f├╝r die Stellenangebote f├╝r Interim Manager:

Ihre Aufgaben:

  • Beratung bei der Optimierung des Produktions- bzw. Werkscontrollings
  • Coaching der Finanzabteilung
  • Aufbau eines Reportings
  • Beratung bei der Erstellung und Durchf├╝hrung der Soll-Ist-Analysen
  • Sparringspartner des Managements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufm├Ąnnische Berufsausbildung
  • Mehrj├Ąhrige Berufserfahrung im genannten Bereich sowie Projekterfahrung im Produktionscontrolling
  • Sehr gute Kenntnisse mit SAP CO/MM
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgepr├Ągtes Kennzahlenverst├Ąndnis
  • Hohe Affinit├Ąt f├╝r komplexe Sachverhalte
  • Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsst├Ąrke

Die Interim Manager Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobb├Ârse. Die Jobb├Ârse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl f├╝r die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in f├╝r Sie speziell ausgew├Ąhlten Stellenangeboten.

Ihr Headhunter f├╝r Interim Manager Positionen

Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 Ansprechpartner f├╝r TOP-Positionen im Management. Unsere Headhunter sprechen die F├╝hrungskr├Ąfte auf ÔÇťAugenh├ÂheÔÇŁ an. Unser Netzwerk ist einzigartig. Gerne nehmen wir Ihre Anforderungen auf. Ob Sie ein Kandidat oder Unternehmen sind: Immer geben wir unser Bestes. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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Hier sind wir in den Unternehmen unterwegs ÔÇŽ
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