HSC Personalmanagement
Berlin . München . Stuttgart . Frankfurt . Düsseldorf. Hamburg
Für Kandidaten
Führungskräfte Beratung
Für Unternehmen
Recruiting für Führungskräfte
Berlin . München . Stuttgart . Frankfurt . Düsseldorf. Hamburg
Führungskräfte Beratung
Recruiting für Führungskräfte
Autor des Beitrags: Dipl. Ing. Jan Schmidt Leadership (Führung) bezeichnet nicht einheitlich definiert die menschen-, verhaltens-, eigenschafts-, interaktions- und/oder motivationsorientierten Aufgaben des Managements.
Während Management in der Tradition der Betriebswirtschaft vor allem analytische Fähigkeiten zur Planung von Organisation, Struktur, Prozessen und Kapazitäten erfordert, machen krisenhafte Situationen und Phasen des tiefgreifenden Wandels besonders deutlich, dass nicht nur die Herleitung, sondern vor allem die Durchsetzung von Entscheidungen eine zentrale Managementherausforderung sein kann.
Die großen Führungspersönlichkeiten unserer Zeit – wenn man Menschen danach fragt, werden Namen wie Elon Musk oder Steve Jobs genannt. Diese Persönlichkeiten bezeichnet man sofort als “Leader”, den Prototyp der erfolgreichen Führungskraft.
Globalisierung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Deep Learning, Corona, Tertiarisierung, Mobile Arbeit: Dass sich die Arbeitswelt aktuell stärker verändert als durch die industrielle Revolution, ist längst kein Mythos mehr. Natürlich bewirkt diese Entwicklung auch in Führungskreisen unaufhaltsame Veränderungen.
Ganz einfach Stellenanzeigen für Ihre Mitarbeitersuche in unserer Jobbörse schalten.
Die aktuellsten Beiträge für Ihre Karriere. Jetzt informieren und die Jobsuche beschleunigen.


