HSC Personalmanagement
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Autor des Beitrags: Dr. Ralf Reinhard Business Coaching für Führungskräfte. Als prozessorientierte und begleitende Beratung kann der Prozess den Personen helfen ihren beruflichen Erfolg auszubauen. Für Personen im mittleren und oberen Management kann diese Beratung in allen Phasen des Berufslebens einen wesentlichen Mehrwert bieten. Unabhängig vom Beschäftigungsstatus ist jede Situation so optimierbar.
Ein erster Schwerpunkt ist die berufliche Neuorientierung. Gerade Managern der ersten bis dritten Führungsebenen fällt es oft schwer einen Wiedereinstieg auf eine ähnliche Position umzusetzen. Ein weitere Schwerpunkt ist das Ausbauen von Führungskompetenzen. Leadership ist eine Rolle die auch an trainiert werden kann.